Relief from bond conditions to personnel in inter-company selection in Energy Department
рдКрд░реНрдЬрд╛ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдореЗрдВ рдЗрдВрдЯрд░-рдХрдВрдкрдиреА рдЪрдпрди рдореЗрдВ рдХрд░реНрдорд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдмрд╛рдВрдб рд╢рд░реНрддреЛрдВ рд╕реЗ┬а рд░рд╛рд╣рдд
рдПрдордкреА рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдХреЛ рдиреЗ рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпреЗ рдЖрджреЗрд╢
рд░рддрд▓рд╛рдо 5 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2025/рдКрд░реНрдЬрд╛ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рдХреИрд░рд┐рдпрд░ рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рдХреЛ рдкреНрд░реЛрддреНрд╕рд╛рд╣рд┐рдд рдХрд░рдиреЗ рдФрд░ рдЙрдирдХреЗ рд╣рд┐рддреЛрдВ рдХреА рд░рдХреНрд╖рд╛ рд╣реЗрддреБ рдПрдХ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдирд┐рд░реНрдгрдп рд▓рд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред рдордзреНрдпрдкреНрд░рджреЗрд╢ рдкрд╛рд╡рд░ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рдХрдВрдкрдиреА рдиреЗ рдЙрди рдирд┐рдпрдорд┐рдд рдПрд╡рдВ рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ , рдЬрд┐рдирдХрд╛ рдЪрдпрди рдКрд░реНрдЬрд╛ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдХреА рдЕрдиреНрдп рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдореЗрдВ рд╣реБрдЖ рд╣реИ, рдмрдбрд╝реА рд░рд╛рд╣рдд рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд░рддреЗ рд╣реБрдП рдЙрдирдХреЗ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдирд┐рд╖реНрдкрд╛рджрд┐рдд рдмрд╛рдВрдб рдХреА рд░рд╛рд╢рд┐ рднреБрдЧрддрд╛рди рдореЗрдВ рд╢рд┐рдерд┐рд▓рддрд╛ рджреА рд╣реИред
рдКрд░реНрдЬрд╛ рдордВрддреНрд░реА рд╢реНрд░реА рдкреНрд░рджреНрдпреБрдореНрди рд╕рд┐рдВрд╣ рддреЛрдорд░ рдиреЗ рдХрд╣рд╛ рдХрд┐ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдЙрдирдХреЗ рдпреЛрдЧреНрдп рдЕрд╡рд╕рд░ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд░рдиреЗ рд╡ рдКрд░реНрдЬрд╛ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рджрдХреНрд╖рддрд╛ рдПрд╡рдВ рдЧреБрдгрд╡рддреНрддрд╛ рд╣рд╛рд╕рд┐рд▓ рдХрд░ рдирдП рдорд╛рдирдХ рд╕реНрдерд╛рдкрд┐рдд рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдЙрджреНрджреЗрд╢реНрдп рд╕реЗ рдпрд╣ рд░рд╛рд╣рдд рдкреНрд░рджрд╛рди рдХреА рдЧрдИ рд╣реИред
рд╣рд╛рдЯ рд▓рд╛рдЗрди рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рд┐рдд рдХрд░реНрдорд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдорд┐рд▓реЗрдЧреА рд░рд╛рд╣рдд
рдПрдордкреА рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдХреЛ рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдЕрднрд┐рдпрдВрддрд╛ рд╢реНрд░реА рдзреАрд░реЗрдиреНрджреНрд░ рд╕рд┐рдВрд╣ рдиреЗ рдмрддрд╛рдпрд╛ рдХрд┐ рдХрдВрдкрдиреА рдореЗрдВ рдХрд╛рд░реНрдпрд░рдд рдРрд╕реЗ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдЬрд┐рдиреНрд╣реЛрдВрдиреЗ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рд▓рд╛рдЗрди рдХреА рд╣реЙрдЯрд▓рд╛рдЗрди рдореЗрдВрдЯреЗрдиреЗрдВрд╕ рд╣реЗрддреБ рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИ, рдпрджрд┐ рдЙрдирдХрд╛ рдЪрдпрди рд░рд╛рдЬреНрдп рдХреА рдЕрдиреНрдп рдЙрддреНрддрд░рд╡рд░реНрддреА рд╡рд┐рджреНрдпреБрдд рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдореЗрдВ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдмрд╛рдВрдб рдХреА рд╢рд░реНрддреЛрдВ рдореЗрдВ рд╢рд┐рдерд┐рд▓рддрд╛ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
Relief from bond conditions to personnel in inter-company selection in Energy Department
рд╣рд╛рд▓ рд╣реА рдореЗрдВ рдРрд╕реЗ 9 рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЪрдпрди рдЕрдиреНрдп рд╡рд┐рджреНрдпреБрдд рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдореЗрдВ рд╣реБрдЖ рд╣реИ, рдЬрд┐рдиреНрд╣реЗрдВ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рдХрд┐рдП рдЧрдП рдмрд╛рдВрдб рдХреА рд░рд╛рд╢рд┐ рддрдерд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рдЕрд╡рдзрд┐ рд╕реЗ рдЫреВрдЯ рджреА рдЧрдИ рд╣реИред рдпрд╣ рдирд┐рд░реНрдгрдп рди рдХреЗрд╡рд▓ рдЗрди рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд▓рд╛рднрд╛рдиреНрд╡рд┐рдд рдХрд░реЗрдЧрд╛, рдмрд▓реНрдХрд┐ рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдореЗрдВ рднреА рдпрд╣реА рдиреАрддрд┐ рдкреНрд░рднрд╛рд╡реА рд░рд╣реЗрдЧреАред
рдЕрд░реНрдерд╛рддреН, рдХрд┐рд╕реА рднреА рд╣реЙрдЯрд▓рд╛рдЗрди рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рд┐рдд рдирд┐рдпрдорд┐рдд рдпрд╛ рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХреЗ рдЕрдиреНрдп рд╡рд┐рджреНрдпреБрдд рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдореЗрдВ рдЪрдпрди рдХреА рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рдореЗрдВ рдпрд╣ рд╢рд┐рдерд┐рд▓рддрд╛ рд╕реНрд╡рддрдГ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдЧреАред
Relief from bond conditions to personnel in inter-company selection in Energy Department